Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Ενότητες Μελέτη

Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων

115 ερωτήσεις από το επίσημο μητρώο ΑΣΕΠ. Κάθε απάντηση συνοδεύεται από σύνδεσμο προς το επίσημο PDF.

Σελίδα 5 / 6 · ερωτήσεις 81100 Πάνω
  1. 85Ποιο από τα παρακάτω ΔΕΝ είναι απαραίτητο να μνημονεύεται στην πειθαρχική απόφαση;
    • a.Η γνώμη των μελών του συλλογικού οργάνου που μειοψήφησαν
    • b.Η υποβολή ή όχι απολογίας
    • c.Η ειδική αιτιολογία της απόφασης
    • d.Η ιδιότητα του μονομελούς πειθαρχικού οργάνου ή των μελών του συλλογικού πειθαρχικού οργάνου, όταν αυτή προκύπτει από τον φάκελο της υπόθεσηςσωστή
    Σωστή απάντηση: D. Η ιδιότητα του μονομελούς πειθαρχικού οργάνου ή των μελών του συλλογικού πειθαρχικού οργάνου, όταν αυτή προκύπτει από τον φάκελο της υπόθεσηςPDF σελ. 17
  2. 86Ποιος/α δικαιούται να ασκήσει ένσταση ενώπιον του πειθαρχικού συμβουλίου;
    • a.Μόνον ο/η υπάλληλος που τιμωρήθηκε
    • b.Ο/η υπάλληλος που τιμωρήθηκε και, υπέρ της διοίκησης ή υπέρ του/της υπαλλήλου, μόνον ο/η πειθαρχικώς του προϊστάμενος/η
    • c.Ο/η υπάλληλος που τιμωρήθηκε και, υπέρ της διοίκησης ή υπέρ του/της υπαλλήλου, μόνον ο/η Υπουργός
    • d.Ο/η υπάλληλος που τιμωρήθηκε και, υπέρ της διοίκησης ή υπέρ του/της υπαλλήλου, κάθε πειθαρχικώς προϊστάμενος/η, ο/η Υπουργός, καθώς και ο/η Διοικητής/τρια της Εθνικής Αρχής Διαφάνειαςσωστή
    Σωστή απάντηση: D. Ο/η υπάλληλος που τιμωρήθηκε και, υπέρ της διοίκησης ή υπέρ του/της υπαλλήλου, κάθε πειθαρχικώς προϊστάμενος/η, ο/η Υπουργός, καθώς και ο/η Διοικητής/τρια της Εθνικής Αρχής ΔιαφάνειαςPDF σελ. 17
  3. 87Δικαίωμα προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας έχουν οι μόνιμοι/ες υπάλληλοι κατά:
    • a.Των αποφάσεων του πειθαρχικού συμβουλίου που επιβάλλουν οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή
    • b.Των αποφάσεων του πειθαρχικού συμβουλίου που επιβάλλουν οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου
    • c.Των αποφάσεων του πειθαρχικού συμβουλίου που επιβάλλουν τις πειθαρχικές ποινές του υποβιβασμού ή της οριστικής παύσηςσωστή
    • d.Των αποφάσεων του πειθαρχικού συμβουλίου που επιβάλλουν τις πειθαρχικές ποινές της προσωρινής ή οριστικής παύσης
    Σωστή απάντηση: C. Των αποφάσεων του πειθαρχικού συμβουλίου που επιβάλλουν τις πειθαρχικές ποινές του υποβιβασμού ή της οριστικής παύσηςPDF σελ. 17
  4. 88Διαγραφή πειθαρχικών ποινών:
    • a.Διαγράφονται, κατόπιν αίτησης του/της ενδιαφερόμενου/ης υπαλλήλου, όλες πλην της οριστικής παύσης, μετά από συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, διαφορετικό αναλόγως της ποινής, και εφόσον ο/η υπάλληλος, κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, δεν τιμωρήθηκε με άλλη ποινή
    • b.Διαγράφονται αυτοδίκαια όλες πλην της οριστικής παύσης, μετά από συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, διαφορετικό αναλόγως της ποινής, και εφόσον ο/η υπάλληλος, κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, δεν τιμωρήθηκε με άλλη ποινή
    • c.Διαγράφονται αυτοδίκαια όλες πλην της οριστικής και προσωρινής παύσης και του υποβιβασμού, μετά από συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, διαφορετικό αναλόγως της ποινής, και εφόσον ο/η υπάλληλος, κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, δεν τιμωρήθηκε με άλλη ποινήσωστή
    • d.Δεν διαγράφονται σε καμία περίπτωση Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
    Σωστή απάντηση: C. Διαγράφονται αυτοδίκαια όλες πλην της οριστικής και προσωρινής παύσης και του υποβιβασμού, μετά από συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, διαφορετικό αναλόγως της ποινής, και εφόσον ο/η υπάλληλος, κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, δεν τιμωρήθηκε με άλλη ποινήPDF σελ. 17
  5. 89Πότε λύεται η υπαλληλική σχέση; (αναφέρετε όλες τις περιπτώσεις)
    • a.Με τον θάνατο, την παραίτηση, την έκπτωση και την απόλυση του/της υπαλλήλου
    • b.Με τον θάνατο, την αποδοχή της παραίτησης, την έκπτωση και την απόλυση του/της υπαλλήλουσωστή
    • c.Με τον θάνατο, την αποδοχή της παραίτησης και την απόλυση του/της υπαλλήλου
    • d.Με τον θάνατο, τη συνταξιοδότηση και την απόλυση του/της υπαλλήλου
    Σωστή απάντηση: B. Με τον θάνατο, την αποδοχή της παραίτησης, την έκπτωση και την απόλυση του/της υπαλλήλουPDF σελ. 18
  6. 90Η υποβολή αίτησης παραίτησης:
    • a.Κωλύεται από την άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε βάρος του/της υπαλλήλου
    • b.Θεωρείται μη γενόμενη εάν κατά τον χρόνο υποβολής εκκρεμεί κατά του/της υπαλλήλου προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση ή, εάν, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της, εκκινήσει προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέτασησωστή
    • c.Είναι οριστική και η αίτηση δεν ανακαλείται σε καμία περίπτωση
    • d.Μπορεί, υπό προϋποθέσεις, να γίνει και προφορικά
    Σωστή απάντηση: B. Θεωρείται μη γενόμενη εάν κατά τον χρόνο υποβολής εκκρεμεί κατά του/της υπαλλήλου προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση ή, εάν, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της, εκκινήσει προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέτασηPDF σελ. 18
  7. 91Ποιος από τους παρακάτω ΔΕΝ αποτελεί λόγο απόλυσης κατά τον Υπαλληλικό Κώδικα;
    • a.Η κατάργηση της θέσης στην οποία υπηρετεί ο/η υπάλληλος
    • b.Η σωματική ή πνευματική ανικανότητα, υπό προϋποθέσεις
    • c.Η συμπλήρωση, από μόνη της, του εξηκοστού πέμπτου (65 ου ) έτους της ηλικίας του/της υπαλλήλουσωστή
    • d.Η ακαταλληλότητα υπαλλήλου ο/η οποίος/α εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό
    Σωστή απάντηση: C. Η συμπλήρωση, από μόνη της, του εξηκοστού πέμπτου (65 ου ) έτους της ηλικίας του/της υπαλλήλουPDF σελ. 18
  8. 92Για τη λειτουργία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων του Υπαλληλικού Κώδικα:
    • a.Απαιτείται απαρτίασωστή
    • b.Πρέπει, σε κάθε περίπτωση, να είναι παρόντα όλα τα μέλη, τακτικά ή αναπληρωματικά
    • c.Δεν είναι απαραίτητη η παρουσία του/της Προέδρου ή του αναπληρωτή του, όταν είναι παρόντα τρία (3) τουλάχιστον μέλη
    • d.Υπάρχει απαρτία όταν είναι παρόντα δύο (2) τουλάχιστον μέλη, αρκεί το ένα εξ αυτών να είναι ο/η Πρόεδρος ή ο αναπληρωτής/τρια του/της
    Σωστή απάντηση: A. Απαιτείται απαρτίαPDF σελ. 18
  9. 94Σύμφωνα με το νόμο, ΔΕΝ διορίζονται δημόσιοι υπάλληλοι:
    • a.Όσοι απολύθηκαν για πειθαρχικούς λόγουςσωστή
    • b.Όσοι έχουν υπηρετήσει σε ιδιωτικό τομέα
    • c.Όσοι έχουν λιγότερα από 10 χρόνια εμπειρίας
    • d.Όσοι δεν γνωρίζουν ελληνικά Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
    Σωστή απάντηση: A. Όσοι απολύθηκαν για πειθαρχικούς λόγουςPDF σελ. 18
  10. 95Οι οργανικές θέσεις συστήνονται με νομοθετικό κείμενο για την πλήρωση:
    • a.Πάγιων και διαρκών λειτουργικών αναγκών της υπηρεσίαςσωστή
    • b.Διαρκών ή έκτακτων λειτουργικών αναγκών της υπηρεσίας
    • c.Πάγιων και διαρκών ή και έκτακτων λειτουργικών αναγκών της υπηρεσίας
    • d.Πάγιων και έκτακτων λειτουργικών αναγκών της υπηρεσίας
    Σωστή απάντηση: A. Πάγιων και διαρκών λειτουργικών αναγκών της υπηρεσίαςPDF σελ. 19
  11. 96Για να διοριστεί κάποιος/α ως δημόσιος/α υπάλληλος:
    • a.Δεν πρέπει να είναι αλλοδαπός/ή παρά μόνον Έλληνας/ίδα πολίτης,
    • b.Μπορεί να είναι είτε Έλληνας/ίδα πολίτης είτε Έλληνας/ίδα ομογενής είτε πολίτης της Ευρωπαϊκής Ένωσηςσωστή
    • c.Πρέπει να είναι Έλληνας/ίδα ομογενής,
    • d.Πρέπει να είναι ενωσιακός (κοινοτικός) πολίτης
    Σωστή απάντηση: B. Μπορεί να είναι είτε Έλληνας/ίδα πολίτης είτε Έλληνας/ίδα ομογενής είτε πολίτης της Ευρωπαϊκής ΈνωσηςPDF σελ. 19
  12. 97Ο νόμιμος διορισμός δημόσιου/ας υπαλλήλου:
    • a.Δεν επιτρέπεται να ανακληθείσωστή
    • b.Ανακαλείται ελευθέρως
    • c.Ανακαλείται κατ΄ αρχήν εντός διετίας
    • d.Ανακαλείται μόνον εκ λόγων δημόσιου συμφέροντος
    Σωστή απάντηση: A. Δεν επιτρέπεται να ανακληθείPDF σελ. 19
  13. 98Η υποβολή παραίτησης:
    • a.Επιφέρει τη λύση της δημοσιο-υπαλληλικής σχέσης αυτοδικαίως από την υποβολή της
    • b.Επιφέρει τη λύση της δημοσιο-υπαλληλικής σχέσης εάν παρέλθουν δύο μήνες από την υποβολή της εκτός εάν στο μεταξύ έχει γίνει δεκτή από τη διοίκησησωστή
    • c.Επιφέρει τη λύση της υπαλληλικής σχέσης μόνον όταν την κάνει αποδεκτή το αρμόδιο όργανο
    • d.Επιφέρει τη λύση της υπαλληλικής σχέσης μετά την πάροδο 15ημέρου
    Σωστή απάντηση: B. Επιφέρει τη λύση της δημοσιο-υπαλληλικής σχέσης εάν παρέλθουν δύο μήνες από την υποβολή της εκτός εάν στο μεταξύ έχει γίνει δεκτή από τη διοίκησηPDF σελ. 19
  14. 99Η απόσπαση έχει την έννοια:
    • a.Της αλλαγής θέσης εντός του ίδιου φορέα
    • b.Της αλλαγής φορέα
    • c.Της αλλαγής υπουργείου ή Ν.Π.Δ.Δ.
    • d.Της προσωρινής παροχής υπηρεσιών σε άλλη υπηρεσίασωστή
    Σωστή απάντηση: D. Της προσωρινής παροχής υπηρεσιών σε άλλη υπηρεσίαPDF σελ. 19
  15. 100Η ένορκη διοικητική εξέταση:
    • a.Εντάσσεται στην πειθαρχική διαδικασία
    • b.Δεν εντάσσεται στην πειθαρχική διαδικασίασωστή
    • c.Άλλοτε εντάσσεται και άλλοτε δεν εντάσσεται στην πειθαρχική διαδικασία
    • d.Δεν εντάσσεται στην διοικητική διαδικασία
    Σωστή απάντηση: B. Δεν εντάσσεται στην πειθαρχική διαδικασίαPDF σελ. 19
  16. 101Η κλήση σε απολογία πειθαρχικώς εγκαλουμένου/ης:
    • a.Συνιστά υποχρέωση της διοίκησηςσωστή
    • b.Δεν συνιστά υποχρέωση
    • c.Έχει διαδικαστικό χαρακτήρα, χωρίς να επάγεται συνέπειες
    • d.Καμία από τις λοιπές απαντήσεις
    Σωστή απάντηση: A. Συνιστά υποχρέωση της διοίκησηςPDF σελ. 19
  17. 102Το κώλυμα συμφέροντος δημοσίου/ας υπαλλήλου:
    • a.Δεν θίγει το κύρος της διοικητικής πράξης που εκδίδεται από τον υπάλληλο Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
    • b.Ενεργοποιείται μόνον εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα εξαίρεσης από το/ην διοικούμενο/η κατά του υπαλλήλου
    • c.Δεν υφίσταται όταν υπάλληλοι με στενές συγγενικές σχέσεις συμμετέχουν στο ίδιο συλλογικό όργανο της διοίκησης
    • d.Ισχύει οποτεδήποτε ο/η υπάλληλος έχει έκδηλο συμφέρον από την έκβαση μιας υπόθεσηςσωστή
    Σωστή απάντηση: D. Ισχύει οποτεδήποτε ο/η υπάλληλος έχει έκδηλο συμφέρον από την έκβαση μιας υπόθεσηςPDF σελ. 19
  18. 103Το αρμόδιο διοικητικό όργανο εκδίδει πράξη με την οποία ο Α, δημόσιος υπάλληλος, τίθεται σε αυτοδίκαιη αργία λόγω άσκησης κατά αυτού ποινικής δίωξης. Επιβάλλεται πριν τη λήψη του εν λόγω μέτρου η ακρόαση του Α;
    • a.Δεν απαιτείται προηγούμενη ακρόαση, διότι η θέση σε αργία αποτελεί πράξη δέσμιας αρμοδιότηταςσωστή
    • b.Απαιτείται προηγούμενη ακρόαση, διότι η θέση σε αργία αποτελεί δυσμενές μέτρο
    • c.Απαιτείται προηγούμενη ακρόαση, διότι η θέση σε αργία αποτελεί πράξη διακριτικής ευχέρειας
    • d.Δεν απαιτείται προηγούμενη ακρόαση μόνον στην περίπτωση που ο Α έχει εκθέσει εγγράφως τις απόψεις του με υπόμνημα προς το αρμόδιο για τη θέση του σε αργία όργανο
    Σωστή απάντηση: A. Δεν απαιτείται προηγούμενη ακρόαση, διότι η θέση σε αργία αποτελεί πράξη δέσμιας αρμοδιότηταςPDF σελ. 20
  19. 104Η μονιμότητα:
    • a.Αναφέρεται στις/ους δημόσιες/ους υπαλλήλους και τις/τους καθηγήτριες/ητές των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΕΙ), ενώ η ισοβιότητα αφορά στις/ους δικαστικές/ούς λειτουργούς
    • b.Δεν ταυτίζεται με την ισοβιότητασωστή
    • c.Και η ισοβιότητα είναι ταυτόσημες έννοιες. Η μόνη διαφορά τους έγκειται στο ότι η πρώτη αφορά τις/τους δημόσιες/ους υπαλλήλους, ενώ η δεύτερη αναφέρεται στις/ους δικαστικές/ούς λειτουργούς και τις/τους καθηγήτριες/ητές των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΕΙ)
    • d.Είναι έννοια ταυτόσημη με την ισοβιότητα
    Σωστή απάντηση: B. Δεν ταυτίζεται με την ισοβιότηταPDF σελ. 20
  20. 105Η υποχρέωση κλήσης σε απολογία του/της πειθαρχικώς εγκαλουμένου/ης:
    • a.Δεν είναι κατοχυρωμένη, αλλά νομολογιακώς προβλεπόμενη υποχρέωση
    • b.Είναι συνταγματικώς κατοχυρωμένη υποχρέωση
    • c.Είναι συνταγματικώς και νομοθετικώς κατοχυρωμένη υποχρέωσησωστή
    • d.Είναι εθιμική υποχρέωση
    Σωστή απάντηση: C. Είναι συνταγματικώς και νομοθετικώς κατοχυρωμένη υποχρέωσηPDF σελ. 20