Ενότητες Μελέτη
Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων
115 ερωτήσεις από το επίσημο μητρώο ΑΣΕΠ. Κάθε απάντηση συνοδεύεται από σύνδεσμο προς το επίσημο PDF.
Σελίδα 2 / 6 · ερωτήσεις 21–40 Πάνω
21Ο Α, δημόσιος/α υπάλληλος, κατασκευάζει έργα τέχνης και τα πουλάει συστηματικά στο διαδίκτυο, προκειμένου να αυξήσει το εισόδημά του/της.
- a.Η δραστηριότητα ασκείται ερασιτεχνικά και επιτρέπεται χωρίς άδεια, εφόσον δεν υπάρχει φυσικό κατάστημα
- b.Η δραστηριότητα μπορεί να θεωρηθεί κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας και απαγορεύεταισωστή
- c.Η δραστηριότητα επιτρέπεται, εφόσον δοθεί άδεια από τον/την οικείο/α υπουργό
- d.Η δραστηριότητα απαγορεύεται, μόνο εάν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του/της υπαλλήλου Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
Σωστή απάντηση: B. Η δραστηριότητα μπορεί να θεωρηθεί κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας και απαγορεύεταιPDF σελ. 422Ποια από τις παρακάτω προτάσεις ΔΕΝ είναι ορθή;
- a.Ο/η υπάλληλος επιτρέπεται να μετέχει σε εταιρία περιορισμένης ευθύνηςσωστή
- b.Ο/η υπάλληλος απαγορεύεται να είναι διευθύνων ή εντεταλμένος σύμβουλος ανώνυμης εταιρίας
- c.Ο/η υπάλληλος απαγορεύεται να είναι διαχειριστής/τρια εμπορικής εταιρίας
- d.Ο/η υπάλληλος μπορεί κατ’ αρχήν να μετέχει, μετά από άδεια, στη διοίκηση ανώνυμης εταιρίας
Σωστή απάντηση: A. Ο/η υπάλληλος επιτρέπεται να μετέχει σε εταιρία περιορισμένης ευθύνηςPDF σελ. 523Ποια από τις ακόλουθες περιπτώσεις συνιστά κώλυμα συμφέροντος για τον/την υπάλληλο;
- a.Ο/η υπάλληλος συμπράττει στην έκδοση πράξης, στην οποία ο/η πρώτος/η του/της εξάδελφος/η έχει συμφέρον ως προς την έκβαση της υπόθεσης
- b.Ο/η υπάλληλος αναλαμβάνει την επίλυση ζητήματος, για την έκβαση του οποίου έχει συμφέρον πρόσωπο με το οποίο τελεί σε φιλική σχέση
- c.Ο/η υπάλληλος συμπράττει στην έκδοση πράξης, στην οποία συνάδελφός/ισσα του/της έχει συμφέρον ως προς την έκβαση της υπόθεσης
- d.Ο/η υπάλληλος αναλαμβάνει την επίλυση ζητήματος, για την έκβαση του οποίου ο/η αδελφός/ή του έχει πρόδηλο συμφέρονσωστή
Σωστή απάντηση: D. Ο/η υπάλληλος αναλαμβάνει την επίλυση ζητήματος, για την έκβαση του οποίου ο/η αδελφός/ή του έχει πρόδηλο συμφέρονPDF σελ. 524Τι συνέπεια έχει η παράβαση του κωλύματος συμφέροντος;
- a.Η διοικητική πράξη μπορεί να ακυρωθείσωστή
- b.Η διοικητική πράξη είναι νόμιμη, αλλά μπορεί να επιβληθεί στον/στην υπάλληλο η πειθαρχική ποινή της έγγραφης επίπληξης
- c.Η διοικητική πράξη είναι νόμιμη, αλλά η υπόθεση παραπέμπεται προς επίλυση σε άλλον/η υπάλληλο
- d.Η διοικητική πράξη είναι νόμιμη, μόνο εφόσον ο/η υπάλληλος συνέπραξε στην έκδοση της πράξης ως μέλος συλλογικού οργάνου και όχι ατομικώς
Σωστή απάντηση: A. Η διοικητική πράξη μπορεί να ακυρωθείPDF σελ. 525Ο/η υπάλληλος έχει αστική ευθύνη:
- a.Έναντι του Δημοσίου για κάθε ζημιά την οποία προξένησε σε αυτό από δόλο ή βαριά αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του/τηςσωστή
- b.Έναντι του Δημοσίου για κάθε ζημιά την οποία προξένησε σε αυτό από δόλο ή βαριά ή ελαφριά αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του/της
- c.Έναντι του Δημοσίου και έναντι των τρίτων για κάθε ζημιά την οποία προξένησε σε αυτούς από δόλο ή βαριά αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του/της
- d.Έναντι του Δημοσίου και έναντι των τρίτων για κάθε ζημιά την οποία προξένησε σε αυτούς από δόλο ή βαριά ή ελαφριά αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του/της
Σωστή απάντηση: A. Έναντι του Δημοσίου για κάθε ζημιά την οποία προξένησε σε αυτό από δόλο ή βαριά αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του/τηςPDF σελ. 526Η δοκιμαστική υπηρεσία των δημοσίων υπαλλήλων διαρκεί:
- a.Έξι (6) μήνες
- b.Ένα (1) έτος
- c.Δύο (2) έτησωστή
- d.Τρία (3) έτη Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
Σωστή απάντηση: C. Δύο (2) έτηPDF σελ. 527Με τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας, υπάλληλος στον/στην οποίο/α έχει επιβληθεί πειθαρχική ποινή:
- a.Δεν μπορεί να μονιμοποιηθεί
- b.Μονιμοποιείται αυτοδίκαια, αλλά η πειθαρχική ποινή καταχωρίζεται στον φάκελο του/της υπαλλήλου
- c.Υπόκειται στην κρίση του υπηρεσιακού συμβουλίου για τη μονιμοποίηση ή μησωστή
- d.Μπορεί να μονιμοποιηθεί μόνο μετά από παράταση της δοκιμαστικής υπηρεσίας για τουλάχιστον ένα (1) επιπλέον έτος
Σωστή απάντηση: C. Υπόκειται στην κρίση του υπηρεσιακού συμβουλίου για τη μονιμοποίηση ή μηPDF σελ. 628Πότε αρχίζει, με βάση τον νόμο, η αξίωση του/της υπαλλήλου για μισθό;
- a.Από την ημερομηνία ορκωμοσίας
- b.Μετά την ολοκλήρωση δύο (2) μηνών δοκιμαστικής υπηρεσίας
- c.Από την ημερομηνία έκδοσης του ΦΕΚ διορισμού
- d.Από την ανάληψη υπηρεσίαςσωστή
Σωστή απάντηση: D. Από την ανάληψη υπηρεσίαςPDF σελ. 629Η άσκηση προσφυγής κατά της πράξης περικοπής μισθού:
- a.Έχει ανασταλτικό αποτέλεσμα
- b.Δεν έχει ανασταλτικό αποτέλεσμασωστή
- c.Έχει ανασταλτικό αποτέλεσμα κατά περίπτωση
- d.Το υπηρεσιακό συμβούλιο κρίνει περί της χορήγησης ή μη ανασταλτικού αποτελέσματος
Σωστή απάντηση: B. Δεν έχει ανασταλτικό αποτέλεσμαPDF σελ. 630Πού εκτελούνται τα προγράμματα υπηρεσιακής εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων;
- a.Μόνο στην Ελλάδα
- b.Μόνο στην υπηρεσία όπου υπηρετούν ή στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.)
- c.Στην Ελλάδα ή στο εξωτερικόσωστή
- d.Μόνο στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.)
Σωστή απάντηση: C. Στην Ελλάδα ή στο εξωτερικόPDF σελ. 631Ποιος είναι ο βασικός φορέας για την υλοποίηση προγραμμάτων υπηρεσιακής εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων;
- a.Το Α.Σ.Ε.Π.
- b.Το Υπουργείο Εσωτερικών
- c.Το Πανεπιστήμιο Αθηνών
- d.Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.)σωστή
Σωστή απάντηση: D. Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.)PDF σελ. 632Πότε αποκτούν οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαίωμα κανονικής άδειας με αποδοχές;
- a.Αμέσως μετά την ανάληψη υπηρεσίας
- b.Μετά τη συμπλήρωση της δοκιμαστικής υπηρεσίας
- c.Ένα (1) μήνα μετά τον διορισμό τους
- d.Δύο (2) μήνες μετά τον διορισμό τουςσωστή
Σωστή απάντηση: D. Δύο (2) μήνες μετά τον διορισμό τουςPDF σελ. 633Η κανονική άδεια υπαλλήλου:
- a.Δεν επιτρέπεται να ανακαλείται
- b.Επιτρέπεται να ανακαλείται, προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκεςσωστή
- c.Επιτρέπεται να ανακαλείται, μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου
- d.Επιτρέπεται να ανακαλείται ελεύθερα, αφού προηγηθεί ενημέρωση του υπαλλήλου τουλάχιστον δέκα (10) ημέρες πριν την ανάκληση Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
Σωστή απάντηση: B. Επιτρέπεται να ανακαλείται, προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκεςPDF σελ. 634Ο Α, δημόσιος υπάλληλος, παντρεύεται. Πόσες εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές δικαιούται;
- a.Τρεις (3) ημέρες
- b.Πέντε (5) ημέρεςσωστή
- c.Επτά (7) ημέρες
- d.Δέκα (10) ημέρες
Σωστή απάντηση: B. Πέντε (5) ημέρεςPDF σελ. 735Ο Β, δημόσιος υπάλληλος, έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία και η σύζυγός του υπηρετεί στην ελληνική Πρεσβεία στη Ρώμη:
- a.Δικαιούται άδεια άνευ αποδοχών μέχρι πέντε (5) έτη συνεχώς
- b.Δικαιούται άδεια άνευ αποδοχών μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικάσωστή
- c.Δικαιούται άδεια άνευ αποδοχών μέχρι πέντε (5) έτη συνεχώς ή και τμηματικά
- d.Δεν δικαιούται άδεια γι’ αυτό τον λόγο
Σωστή απάντηση: B. Δικαιούται άδεια άνευ αποδοχών μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικάPDF σελ. 736Η άδεια άνευ αποδοχών σε υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση:
- a.Μπορεί να χορηγηθεί για διάστημα έως τρία (3) έτη, χωρίς δικαίωμα παράτασης
- b.Μπορεί να χορηγηθεί για διάστημα έως πέντε (5) έτη, με δικαίωμα παράτασης για μία ακόμη πενταετίασωστή
- c.Μπορεί να χορηγηθεί για διάστημα έως δύο (2) έτη, με δικαίωμα παράτασης για μία ακόμη διετία
- d.Δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας
Σωστή απάντηση: B. Μπορεί να χορηγηθεί για διάστημα έως πέντε (5) έτη, με δικαίωμα παράτασης για μία ακόμη πενταετίαPDF σελ. 737Η αρμοδιότητα για τη χορήγηση της άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης ανήκει;
- a.Στο υπηρεσιακό συμβούλιο
- b.Στον/η Υπουργό Παιδείας
- c.Στον/ην προϊστάμενο/η του/της υπαλλήλου
- d.Στον/η αρμόδιο/α Υπουργό ή η διοίκηση του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίουσωστή
Σωστή απάντηση: D. Στον/η αρμόδιο/α Υπουργό ή η διοίκηση του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίουPDF σελ. 738Στον/στην υπάλληλο που είναι ασθενής, χορηγείται αναρρωτική άδεια:
- a.Με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του/της, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που τυχόν έχει λάβει μέσα στην προηγούμενη πενταετίασωστή
- b.Άνευ αποδοχών τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του/της, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που τυχόν έχει λάβει μέσα στην προηγούμενη πενταετία
- c.Με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του/της, χωρίς να αφαιρούνται οι προηγούμενες αναρρωτικές άδειες που τυχόν έχει λάβει
- d.Άνευ αποδοχών τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του/της, χωρίς να αφαιρούνται οι προηγούμενες αναρρωτικές άδειες που τυχόν έχει λάβει
Σωστή απάντηση: A. Με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του/της, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που τυχόν έχει λάβει μέσα στην προηγούμενη πενταετίαPDF σελ. 739Οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται:
- a.Μόνο με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος
- b.Μόνο με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως δέκα (10) ημέρες κατ’ έτος
- c.Με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος και δύο (2) εξ αυτών, όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του/της υπαλλήλουσωστή
- d.Με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως δέκα (10) ημέρες κατ’ έτος και δύο (2) εξ αυτών μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του/της υπαλλήλου Κώδικας Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
Σωστή απάντηση: C. Με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος και δύο (2) εξ αυτών, όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του/της υπαλλήλουPDF σελ. 740Για την τοποθέτηση υπαλλήλου μετά τον διορισμό του/της αποφασίζει;
- a.Ο/η οικείος/α Υπουργός
- b.Το Α.Σ.Ε.Π.
- c.Ο/η προϊστάμενος/η της οικείας αρχής, μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίουσωστή
- d.Ο/η προϊστάμενος/η του τμήματος που πρόκειται να τοποθετηθεί ο/η υπάλληλος
Σωστή απάντηση: C. Ο/η προϊστάμενος/η της οικείας αρχής, μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίουPDF σελ. 8